2009年6月22日至23日，集团在扬州市体育运动学校迁建工程施工现场举办了“企业高技能人才鉴定考核暨职工劳动技能竞赛”，扬州市劳动和社会保障局颜军副局长等领导和曹德荣、杨志娟、邹厚存、张振新等集团领导莅临现场指导。经过40名选手的精心准备和认真努力，整个鉴定考核工作取得了圆满成功。

集团将按照企业高技能人才评价要求，分别为参加技能鉴定的选手申报技师资格证，从而切实提高集团操作层员工的理论知识和实践操作能力，对全面建立和完善企业高技能人才评价体系，加快推进高技能人才队伍建设步伐，达到国家要求的持证上岗率和晋升企业资质有着重要意义。

本次企业高技能人才鉴定考核工作，由集团人力资源部、总师室、工会、工程技术部、安全监督部、办公室、质保部、华瑞劳务公司、总承包部等部门（单位）通力合作，严格按照江苏省企业高技能人才评价实施办法进行准备，不仅制订了“企业高技能人才鉴定考核方案”，还组成了企业考评团队对竞赛进行现场考评，确保在公平、公正、公开的氛围中开展竞赛，真正体现参赛选手水平。

考核现场地划分为A、B、C、D、E五个赛区，每个赛区的企业考评专家、考评监督员和考评员根据技师考核标准负责对赛区内的8名选手进行现场考评。选手按照考核项目要求，在规定的时间内依据现场提供的施工图纸，完成框架柱箍筋数量计算、箍筋绑扎、安放保护层、清理现场等操作。赛前，企业考评专家做了技术和安全交底，每位选手都将施工图纸内容牢记于心，随着裁判长的一声令下，所有选手争相步入指定位置，迅速投入到了竞赛中：量间距、套箍筋、钢筋绑扎、安放保护层……，每位选手都娴熟地运用着手中的工具抢时间、拼质量，显敏捷身手。竞赛过程中，虽然头顶烈日，但丝毫没有影响到选手的发挥，整个竞赛现场秩序井然。

经过激烈、紧张的比赛，考评组成员综合质量、用时、观感等各方因素，逐个对选手成绩进行打分、汇总。最终，王智雨一举夺魁，荣获一等奖；潘祥军、朱世清、刘加军等3名选手获得二等奖；吴培玉、马瀚、干有良、韩绑彦、林开军、陈干等6名选手获得三等奖。随后，现场进行了颁奖仪式，并为其他参赛选手发放了纪念品。

打印本页　关闭窗口