会议期间，代表们肩负全体职工的重托，认真审议了《年度工作报告》《工会工作报告》等各项会议文件。北方公司、项目管理四公司、泰州公司、项目管理一公司分别作了专题工作汇报或经验交流。

  会议对集团中高管和职工之家等进行了民主测评；就集团公司国有股增持工作征求了职工代表意见。

  大会审议通过了由集团公司总经理邹厚存同志代表集团经营层所作的《年度工作报告》。

  会议普遍认为：2022年度，面对经济新常态的外部环境和复杂多变的行业挑战，在集团党委、董事会的正确领导与全体员工的共同努力下，集团锚定市场导向，经济质态稳中向好；聚力管理赋能，品牌、人才双双丰收；加快科创出新，转型升级再添动力；坚持制度治企，履职尽责担当作为。代表们对集团2022年度所取得的发展业绩高度满意。

  代表们一致认为，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是扬建集团高质量发展的关键之年。集团确定的“坚持‘稳中求进，提质增效’的总体要求；统筹推进‘稳市场、稳转型、稳队伍、强质态、强品牌、强安全’各项工作”的年度总体工作思路，和2023年主要经济、管理目标，体现了集团经营层站在扬建成立70周年的新起点上脚踏实地、埋头苦干的使命担当，具有较强的前瞻性、指导性和可操作性。

  与会代表对《报告》提出的2023年度具体工作部署给予了高度肯定；结合具体工作的落实进行了讨论。并具体工作方面提出了积极建议和殷切期望。

  会议审议通过了《工会工作报告》《关于集体合同履行、续签和新签工作的情况说明》《江苏扬建集团有限公司集体合同》以及劳动保护、女职工特殊保护、能绩工资、工资四个专项集体合同，和《2022年度隐患排查治理工作报告》等文件。

  会上，北方公司等8家单位登台向集团公司总经理递交了年度《经营管理目标责任书》；项目管理一公司等6家单位登台向集团公司总经理递交了年度《安全生产目标责任书》。

  项目管理三公司等6家单位作为代表，向集团党委书记递交了年度《廉洁履职责任书》。

  大会对集团年度先进集体、先进工作者进行了表彰和授奖；并对项目管理一公司等4家单位、赵文浴等6位同志进行了专项表彰。

  集团党委书记、集团公司董事长康往东同志最后就本次大会会议精神的贯彻落实作了重要讲话。他结合当前市场形势的剖析，就集团年度总体思路、重点工作部署及相关创新举措作了深度解读与重点宣贯。他强调，力量源于团结，奋斗开创未来。他号召全体员工发扬“诚实守信、艰苦奋斗，坚定信心、迎难而上，爱岗敬业、担当作为，勤学善思、务实高效”的新时代扬建人精神；立足新起点，贯彻新理念，谋求新发展，奋力开启集团高质量发展新征程！